SS大学图书馆

来自SS唯基
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欢迎来到SS大学图书馆。如果有意的话,您可以在这里了解到SS大学的方方面面。请从目录中挑选您感兴趣的项目开始阅读吧~

当然,您也可以通过使用右上角的搜索定向查阅,快速查找您希望了解的信息。

如果您还有其他问题,欢迎到新手保护区同盟助手们请教,或在新手指路牌给我们留言。我们将会在您的建议下不断丰富资料馆的内容。

大学介绍

SS大学,是SS同盟论坛重要的人才机构。于2012年10月成立,几经风雨,在数代成员的共同努力下发展变化,传承至今。大学的初衷,是

促进更多有爱会员一起常驻论坛,吸引更多能人志士共同建设论坛

贯彻初衷的同时,大学也会随论坛变化而变化,只有保持与时俱进,才能更好的实现论坛人力发展。

因此,欢迎您有空常来看看,了解我们的最新信息。更欢迎有爱的小伙伴们加入我们,和大学一起在论坛成长哈~

您可以通过成为大学导师或是外派助手两种方式加入大学哦w

大学导师

大学导师是SS大学的主体部分,师资力量决定了大学当前的姿势水平。导师二字,

  • 一是源于对新人的引导,点燃会员的有爱之心,使更多有爱的小伙伴融入论坛。
  • 二是源于对后辈的传承,日常合作中言传身教,促进小伙伴们更好的建设论坛。

论坛的发展首重人才培养。大学导师,就是为更好实现这一目标而专门设立的团队。

如果您也认同这份理念,请一定不要犹豫。加入我们,我们随时期待与您一起为论坛的人才建设添砖加瓦!

更多内容请见大学导师

绩效制度

为便于高效可持续量化评估成员工作成果,大学设置了绩效制度。其目的主要有三方面:

  • 一是平衡大学建设与成员自主两方面需求。使大学明白成员所愿,使成员了解大学所需。
  • 二是优化人力配置。从绩效表现得知成员才能与偏好,以期人尽其才,提高团队整体效率。
  • 三是公开透明量化成员业绩。大家互相了解彼此情况,便于及时调整改善,保持团队活力。

绩效只是一种做事的度量方式,请大家不要对其赋予过多意义,造成无谓压力哈

更多内容请见绩效制度

返乡活动

该活动与迎新培训同是新手保护区的常驻活动。

主要是让积分高于200(即初级会员及以上)的会员,通过申请成为群众演员,获得重返新手保护区与新人交流的机会,

若于期间表现活跃则活动结束后仍可保留返乡资格(即群众演员)。与此同时SS大学将展开一波安利,物色合适的人才并邀请他们加入大学的行列。

组织返乡活动需慎密严谨的计划,前置布局和宣传开路、中期控场和交流事项以及后期的感谢闭幕、评分筛选都并非一蹴可几的,

每个步骤都需和时间赛跑,考验团队成员的能力,且很大程度上依赖团队成员间的默契配合。因此,发动魔法卡吧!团结之力!

更多内容请见返乡活动返乡教科书


进修培训

啊,我还没想好怎么编w

资料馆

设立资料馆的目的用于保存、归纳、记录过往的精彩历史,也收藏各样与大学、新手区相关的设定介绍。

其中,似乎还有一些什么其他有趣的东西,谁知道呢?

资料馆的内容扩充需提前向大学提出申请,项目确认后方可进行编写。

新人指引

整理了初次造访SS同盟的萌新会需要用到的各样锦集宝典。推荐新人详细拜读。

设定资料

与大学、新手区体系设定相关的各样介绍。

  • 新手保护区:一个欢迎新手们,让新人酱学习版规,直到能立足于论坛的温床,有什么不懂的请记得请教同盟助手哟。
  • SS大学:隐藏在新手保护区中的事务型版区,是供同盟助手、管理组交流的场所。
  • 助手教科书:主要是帮助那些新加入的助手介绍工作内容与技巧,确认导师职责。同时以助其快速习惯和熟悉导师节奏,尽快融入SS大学。
  • 返乡教科书:为了更有系统的解释返乡活动相关的一切内容,让返乡人员们能愉快的调戏萌新和新人们交流感情而作成。
  • 同盟助手:由论坛里的热心会员组成,负责欢迎、引导新人,活跃于论坛,帮助答疑和举报。
  • 群众演员:和穿越众一样属于一种经过认证后获得的资格。

往期项目

记录由大学组织参与的往期活动或项目。

大学物语

由大学成员自行编写如同SS见闻录一样的黑历史区

失效连结

外派助手

外派助手,是方便活跃会员能更好的参与自己常驻版区的建设,促进会员与管理层共同协作,为版区储备培养管理人力的一种过渡性职位。如果:

  • 您做为普通会员有兴趣和版主一起为自己喜爱的版区多做些什么,
  • 或是做为新任版主想扩大人力更好的发展版区,

可以考虑尝试通过外派导师的形式实现您的目标哦。

更多内容请见外派制度

2017年7月2日的版主会议上,取消了支援助手(即外派制度)。


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