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|用户组名 = 白富美 | |用户组名 = 白富美 | ||
|模板颜色 = pink | |模板颜色 = pink | ||
|用户组图标 = [[File:白富美.jpg|200px]] | |用户组图标 = [[File:用户组图标-白富美-新.jpg|200px]] | ||
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|头像大小 = 200kb | |头像大小 = 200kb | ||
|封面照片 = 300kb | |封面照片 = 300kb | ||
|评分限制(节操) = | |评分限制(节操) = 1500<ref name="mark">注:评分1500节操为总上限,实际给糖中应在-1~100的范围</ref> | ||
|特殊情况** = | |特殊情况** = | ||
|可访问的特别版区 = | |可访问的特别版区 = [[活动申请区]]、[[漫区旧案陈放处]] | ||
|所属用户组分类 = [[优秀会员团队]] | |所属用户组分类 = [[优秀会员团队]] | ||
}} | }} | ||
'''白富美''' | [[文件:白富美图标出处.jpg|thumb|用户组图标出处——[https://www.pixiv.net/artworks/61582975 《珈百璃的堕落》]]] | ||
'''白富美'''(旧称'''半泽直树'''、'''坛中骐骥'''),经历了曾经的'''同盟财阀'''时期及'''白富美俱乐部'''时期,在经历改版<ref name = "2.0">[https://sstm.moe/topic/243167-1/ 白富美制度ver2.0]</ref>后,现今定位为「直属活管委,并能通过接受委托的形式支援全坛建设的人才储备」<ref name="revamp">[https://sstm.moe/topic/129726-1/ 新白富美条例]</ref>。 | |||
==定位说明== | ==定位说明== | ||
相对于责任比较多的[[管理层]],或是对活跃度要求较高的[[同盟助手]],白富美定位更像是一群有着某领域技能的“散人”、“隐者”。他们不愿或不能成为助手、管理层,但是却会在一些论坛项目、事务中进行协力,白富美用户组就是作为这些项目的奖励,来奖励这些人才以一种短期佣兵的形式为论坛做出的贡献。项目结束后即结算绩效奖励,没有后续长期的审核负担。 | |||
要强调的是,对有时间精力有意愿有才干的人,我们更优先建议你去成为同盟助手,或是[[版主]]等管理层,为论坛奉献出你的爱。甚至包括本制度的实行,我们也期待出现愿意长期接触这些事务,最终能成为活管委一员的人才。 | |||
==获取途径== | |||
'''申请请至[https://sstm.moe/topic/239275-1 幕僚团招募贴--第四期!(丰厚奖励~~)],依规定格式进行。''' | |||
只要参与申请,即使没被录取,也能收到不定额的[[节操]]奖励。 | |||
<s>所以你还在等什么,赶紧来申请加入我们吧~</s> | |||
==绩效制度== | |||
'''工作报告请至[https://sstm.moe/topic/243167-1/ 白富美制度ver2.0]发布。'''(注:若申请了Wiki账号但没加入白富美,请在[https://sstm.moe/topic/175350-1 此处]登记贡献并领取奖励;若身为白富美但因为权限原因申请版主后,请在版主的那个贴回复) | |||
回帖时,需包含本月工作/请假说明、完成情况(请假可不写此条)、以及任何需补充说明的资讯。 | |||
===工资相关=== | |||
#每个月白富美保底工资500节操 | |||
#参与工作或上个月有重大贡献工作,保底1000节操。 | |||
#每个月在保底工资基础上+绩效*10的节操奖励。(2500节操上限) | |||
#如有重大贡献,由版主商议给予突破2500节操上限的高额奖励。 | |||
#常规任务完成较好以及重大贡献,将给予1至2点[[福源]]奖励。 | |||
{| class="wikitable" | |||
! 工作组 !! 工作内容 !! 绩效 | |||
|- | |||
! rowspan = "5" | 维基 | |||
| 维基首页需求项目的页面修缮与制作 || +5~50绩效 | |||
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| 维基条目补充与完善(含而不限版规修订、新会员制度、论坛变更等)|| +5~30绩效 | |||
|- | |||
| 维基非首页需求项目的新页面制作 || +20~40绩效 | |||
|- | |||
| 与wiki管理者联系后确定的目前工作 || +10~50绩效 | |||
|- | |||
| 学习编辑wiki的技巧总结(对,这个也可以是工作)|| +10~20绩效 | |||
|- | |||
! rowspan = "5" | 美工 | |||
| 其他区的图片需求制作内容 || +20~40绩效 | |||
|- | |||
| 其他区的活动勋章需求制作内容 || +20~60绩效 | |||
|- | |||
| 其余与美工相近的需求制作 || +10~30绩效 | |||
|- | |||
| 根据帖子内容(幕僚提供)的排版,帖子润色等制作 || +10~40绩效 | |||
|- | |||
| 学习美工相关技巧(对,这个也可以是工作)|| +10~20绩效 | |||
|- | |||
! rowspan = "2" | 活管勋管实习 | |||
| 对其他区的活动说明缺陷、优势、交给你的话如何改进?(如有能力,最好参与) || +10~40绩效 | |||
|- | |||
| 目前活管或勋管安排的工作 || +10~40绩效 | |||
|- | |||
== | ! rowspan = "3" | 通用 | ||
| 遇到合适的会员,<s>绑架</s>邀请其成为白富美 || +70绩效 | |||
|- | |||
| 紧急情况参与非自己工作范围内的工作 || +对应绩效*1.5 | |||
|- | |||
| 自愿参加非自己工作范围内工作 || +对应绩效*1.2 | |||
|} | |||
===下牌相关=== | |||
#有重大违规,严重扰乱版区秩序。 | |||
#一个月及其以上不见人,也没有向版主说明情况(三次元有事情可以请假的说,别不打招呼消失就好)。 | |||
#两个月及其以上无工作进度也不向版主说明情况(有时候确实没任务做,需要向版主说明情况并沟通)。 | |||
==福利待遇== | |||
#依据每月绩效,至多2500节操、2[[福缘]]的工资奖励。(有重大贡献则奖励不受该条上限限制) | |||
#特殊用户组【白富美】及图标、[[荣誉勋章#白富美|勋章]]。 | |||
#至少高于荣誉会员的浏览权限,<s>可以翻找各种黑历史</s>。 | |||
#更高的节操评分上限。 | |||
#拥有一年一次改名的权限。(直接'''点击头像->账号设定->显示名'''进行更改) | |||
#收到邀请加入幕僚<s>水</s>讨论群,可以依照个人意愿选择是否加入。 | |||
<!-- | |||
#100权限,除不可进入[[SS大学]]版区外,各项权限基本等同于同盟助手。 | |||
//有待确认,先用宣传帖的权系说明 | |||
#优质主题有更多被论坛宣传的机会。 | |||
#可以结合自身经历优先表达对论坛的意见,期望,协助论坛改进,实现双赢。 | |||
//两项皆在2019/4新增,在2.0改版(2019/12发的帖)后,不确认正确性 | |||
--> | |||
==权限明细== | ==权限明细== | ||
第63行: | 第132行: | ||
|- | |- | ||
|签名最多行数 | |签名最多行数 | ||
| | |无限 | ||
|- | |- | ||
|头像大小 | |头像大小 | ||
第75行: | 第144行: | ||
|- | |- | ||
|最多收件人数 | |最多收件人数 | ||
| | |1 | ||
|- | |- | ||
|对话储存配额 | |对话储存配额 | ||
第81行: | 第150行: | ||
|- | |- | ||
|每日允许的好差评 | |每日允许的好差评 | ||
|10/ | |10/0 | ||
|- | |- | ||
|声望查看 | |声望查看 | ||
第96行: | 第165行: | ||
|- | |- | ||
|评分限制(节操) | |评分限制(节操) | ||
| | |1500 | ||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
==发展历史== | ==发展历史== | ||
[[文件:用户组图标-白富美-旧.jpg|缩略图|历史白富美用户组图标]][[文件:用户组图标-高富帅.jpg|缩略图|历史高富帅用户组图标]] | [[文件:用户组图标-白富美-旧.jpg|缩略图|历史白富美用户组图标]][[文件:用户组图标-高富帅.jpg|缩略图|历史高富帅用户组图标]] | ||
===同盟财阀时期=== | ===同盟财阀时期=== | ||
*2013年3月,由原党派金库演变成同盟财阀,是论坛想出的集缩减贫富差距,回收积分,鼓励原创目的于一体的特殊用户组。后因某次事件<ref>[https://sstm.moe/topic/49244- | *2013年3月,由原党派金库演变成同盟财阀,是论坛想出的集缩减贫富差距,回收积分,鼓励原创目的于一体的特殊用户组。后因某次事件<ref>[https://sstm.moe/topic/49244-1/?tab=comments#comment-1653124 某次事件]</ref>暂停申请,继续调整。 | ||
===白富美俱乐部时期=== | ===白富美俱乐部时期=== | ||
*2014年4月,新的白富美制度出台<ref>[https://sstm.moe/topic/57757- | *2014年4月,新的白富美制度出台<ref>[https://sstm.moe/topic/57757-1/#comment-2119274 白富美俱乐部]</ref>,强化了相关规则和义务,旨在将心向论坛的突出人才凝聚到一起,通过引导&倾听使两边达成双赢。后因缺乏负责人员,坑之。 | ||
===新白富美条例=== | ===新白富美条例=== | ||
*2016年4月,新白富美条例实行<ref name=" | *2016年4月,新白富美条例实行<ref name="revamp" />,旨在招揽有各领域才能的会员为论坛出谋划策,做出贡献。历史白富美/高富帅也作没有重新制作优秀会员图标的版区的优秀会员默认图标。 | ||
===白富美制度=== | ===白富美制度=== | ||
*2017年8月,白富美制度重新调整<ref>[https://sstm.moe/topic/189135- | *2017年8月,白富美制度重新调整<ref>[https://sstm.moe/topic/189135-1 白富美制度]</ref>,取消“论贡献,兑时长”机制,改为每月汇报工作结果,并详细规定了白富美工作任务及奖励 | ||
*2019年12月,白富美制度2.0版本<ref | *2019年12月,白富美制度2.0版本<ref name="2.0" />,改善工作任务及奖励 | ||
==另见== | |||
==参考== | *[[用户组]] | ||
*[[帮助:用户功能]] | |||
===参考=== | |||
<references/> | <references/> | ||
{{迷之物}} | {{迷之物}} | ||
[[Category:优秀会员团队]] | [[Category:优秀会员团队]] |