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助手教科书：修订间差异
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==前言== | ==前言== | ||
和以前只需陪聊以及举报的助手不一样，现在的助手分为两类，一类是'''活跃型助手'''，需要活跃于各大版区带动气氛；另一类是'''责任型助手'''，即每个月必须在新手区领取日常任务并完成来取得一定绩效。如果有的助手因为划水而绩效太低，那么就会被强制派给任务。如果还是没能成功的完成派给任务，那就会被打回返乡。这种筛选方式虽然严格，但是也杜绝了助手划水的可能性。因此为了使新来的助手更加快速明白和了解自己的工作，助手教科书由此诞生。 | 和以前只需陪聊以及举报的助手不一样，现在的助手分为两类，一类是'''活跃型助手'''，需要活跃于各大版区带动气氛；另一类是'''责任型助手'''，即每个月必须在新手区领取日常任务并完成来取得一定绩效。如果有的助手因为划水而绩效太低，那么就会被强制派给任务。如果还是没能成功的完成派给任务，那就会被打回返乡。这种筛选方式虽然严格，但是也杜绝了助手划水的可能性。因此为了使新来的助手更加快速明白和了解自己的工作，助手教科书由此诞生。 | ||
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助手任务9（即优秀新人评选任务）的一些心得 | 助手任务9（即优秀新人评选任务）的一些心得 | ||
首先的话，这个任务虽然是五星任务，实际上并没有想象的那么困难，只是持续时间比较长而已。大致的流程就是：首先是在'''月初'''先按照往期活动贴子的格式（记得注明活动要求和规则），把那些新人报道得到'''60分及以上''' | 首先的话，这个任务虽然是五星任务，实际上并没有想象的那么困难，只是持续时间比较长而已。大致的流程就是：首先是在'''月初'''先按照往期活动贴子的格式（记得注明活动要求和规则），把那些新人报道得到'''60分及以上'''（有时候会是55分，不固定，视整体情况决定）的新人们统计起来，同时附上关于他们报道的简短介绍，然后在大学里发一个投票贴。注意投票分为两种，一种是普通投票，另一种是回复投票。普通投票统计时记1票，回复投票记两票（当然对回复投票的质量有要求）。经过相关的超版审核后，让其帮忙转移到新手区。剩下的步骤就很简单了，无非是宣传活动和拉一些人来投票，然后在经过3周时间后（即该月前一周）来统计这些新人报道的投票数目，并把最终结果按照格式添加到活动选秀楼里以及召唤他们来领取奖励，同时再把得到优秀新人勋章的三位新人的UID记录到[ | ||
[https://sstm.moe/topic/54558-1 优秀新人勋章留言板]里面~这样这个任务就算是完美结束了，是不是很简单呢0w0 | |||
关于助手的请假问题 | 关于助手的请假问题 | ||
虽然制定了很严格的任务制度来防止助手划水，但是请假制度相比以前却是宽松了很多。以前的话，助手如果有很长一段时间不能正常工作，需要在SS大学发一个请假贴。现在的话只需要在讨论组和相关的超版一说就可以了。如果真的是特别忙的话，请务必先告知一声。当然如果出现连续两周以上忘记接任务什么的（而且没有请假），短时间内不会有事情，毕竟绩效与助手该月工资挂钩，做得少的话工资自然也就少了。只不过经常出现这种情况的话，就有点危险了哦。顺便说一句，事实上助手比返乡人员还要轻松一点（当然这句话是骗人的233），因此想申请助手的大可不必因为时间不够而不敢申请什么的，用心了的话大家自然能看得出来。 | 虽然制定了很严格的任务制度来防止助手划水，但是请假制度相比以前却是宽松了很多。以前的话，助手如果有很长一段时间不能正常工作，需要在SS大学发一个请假贴。现在的话只需要在讨论组和相关的超版一说就可以了。如果真的是特别忙的话，请务必先告知一声。当然如果出现连续两周以上忘记接任务什么的（而且没有请假），短时间内不会有事情，毕竟绩效与助手该月工资挂钩，做得少的话工资自然也就少了。只不过经常出现这种情况的话，就有点危险了哦。顺便说一句，事实上助手比返乡人员还要轻松一点（当然这句话是骗人的233），因此想申请助手的大可不必因为时间不够而不敢申请什么的，用心了的话大家自然能看得出来。 | ||
{{ | {{大学档案室}} | ||