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助手教科书：修订间差异
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| 第36行： | 第36行： | ||
#是否大学讨论组成员，是大学讨论组成员优先选取，这点由超版负责。 | #是否大学讨论组成员，是大学讨论组成员优先选取，这点由超版负责。 | ||
#根据当前信用度来决定。如果信用度高的成员发现饱和任务中有信用度比自己低的，可以主动向超版申请接替任务。如A信用4，B信用1，B申请了任务五，任务五饱和，则A如果坚持做任务五，可以向超版申请代替B做，B的任务五将转移给A。 | #根据当前信用度来决定。如果信用度高的成员发现饱和任务中有信用度比自己低的，可以主动向超版申请接替任务。如A信用4，B信用1，B申请了任务五，任务五饱和，则A如果坚持做任务五，可以向超版申请代替B做，B的任务五将转移给A。 | ||
信用度高者，即使非讨论组成员也可以接替任何低信用度成员任务（需符合任务条件），同信用度不可接替。如果不向超版申请接替，则默认遵守讨论组优先，和先来后到原则。 | |||
*信用的增加（每周最多+1）： | *信用的增加（每周最多+1）： | ||
#当前信用<3者，该周任务数大于等于当前信用，即可晋级。 | #当前信用<3者，该周任务数大于等于当前信用，即可晋级。 | ||
| 第47行： | 第47行： | ||
#每月总结中，如果相应难度以上任务完成数过少，则信用掉级。（具体内容待公布） | #每月总结中，如果相应难度以上任务完成数过少，则信用掉级。（具体内容待公布） | ||
*信用危机：如果助手当前信用小于1，则要花费2^（0-当前信用）*100节操补充信用至1.（即相当于拿部分工资来抵消信誉度为负带来的影响） | *信用危机：如果助手当前信用小于1，则要花费2^（0-当前信用）*100节操补充信用至1.（即相当于拿部分工资来抵消信誉度为负带来的影响） | ||
*信用的作用：影响你能同时接取的任务数量，这个前面已经说过了这里就不多说了。但是通过最近一些助手因为时间不足或者接任务数量太多导致信誉度快速下降的例子，我给出的建议是接取的任务请务必控制在自己的能力范围之内，否则是很危险的。所以除非是时间非常充分，否则不建议一次接取三个或者三个以上的任务。个人认为，陪聊和举报这俩任务想做好就已经很不容易了，如果再接更多的任务，很容易影响任务的完成度使信誉度下降。无论如何，更改任务人请务必在申请任务时间范围内完成（周六到周一），超过时间（周二开始）则不再更变任务人。 | |||
==助手相关FAQ== | ==助手相关FAQ== | ||