大学导师：修订间差异

{{Info|{{居中|适用对象：论坛的发展首重人才培养。大学导师，就是为更好实现这一目标而专门设立的团队}}}}

{{DISPLAYTITLE:一位导师的自我修养}}

==<big>'''基础篇'''</big>==

===导师的福利===

就这还没说到工资的事情呢。我们的工资奉行多劳多得，没有上限。口说无凭，工资单说话：

除了节操工资外，标红的成员还有额外1福缘+20人品的优秀奖金哦~

===导师的申请===

导师的申请方式十分简单（外派助手部分可参照[[外派制度：申请流程）。

1 首先请您认真阅读并思考上述基础篇（包括相关链接中）的内容，确认自己有足够精力和意愿成为大学助手。

2 于版主招募区发帖申请，填写专门的申请表格，并@大学的相应管理成员做处理。

3 我们在结合您个人过往情况完成进一步对答后，会给您添加相应用户组。此时您就正式成为一名大学导师了。

此外，我们也会在大学的品牌活动【新手区返乡】中，物色有爱会员。如果您有积极参加活动，那么也有可能收到管理的邀请哦~

当然，我们也十分欢迎有意愿也有条件重新回归的往期导师重新加入。只要您的过往信用良好，就请放心的和我们一起继续曾经中断的大学旅程吧!

===成为优秀导师===

经过大学长期实践，科学归纳总结发现，优秀的导师普遍具有以下三方面素质。

1 专业性

专业非指全知全能的状态，而是指从一无所知向经验丰富的“高效”积累过程。

实现专业性，主要靠学习，反思，以及在此基础上的创新。

2 有爱性

对论坛有爱，对新手区有爱是每位大学成员加入的初衷，也是各位在漫漫大学路上前行的动力。

*独乐了不如众乐乐，因能够带来更多乐趣而被人所欣赏所需要。

向着这样的方向加油，我们的前行动力才会不断被补充，不因挫折而轻易退却。路走的更远，人变得更强。

3团结性

大学是一个团体，更是论坛的一部分。通过发展大学实现论坛人才培养，就不应孤立看待事物，而需要团队协作，共同进退。

愿有更多的有志之士成为大学的一员，也愿更多的小伙伴能够加入进修小组，和我们一起改变大学未来！