次元旅者:修订间差异

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大小无更改 、​ 2021年1月22日 (星期五)
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'''满足以下3条要求:'''
'''满足以下3条要求:'''
# 第一个月绩效达到120,第二个月需达到105,第三个月及之后需达到90。
# 第一个月绩效达到120,第二个月需达到105,第三个月及之后需达到90。
#* 达成要求后溢出的绩效增加到下月的绩效结算中,但以此法获得的绩效最多为40,且溢出绩效不结算入工资计算中(即:只能在绩效不足时,用于维持次元旅者的用户组)。
#* 达成要求后溢出的绩效增加到下月的绩效结算中,但以此法获得的绩效最多为40,且溢出绩效不结算入工资计算中。(即:只能在绩效不足时,用于维持次元旅者的用户组)
#* 退出或者下牌后,想再次加入,就需要从头“第一月”开始。
#* 退出或者下牌后,想再次加入,就需要从头“第一月”开始。
# 无论绩效为多少,都必须完成两次周任务1或周任务6(一次1一次6也可以)。
# 无论绩效为多少,都必须完成两次周任务1或周任务6。(一次1一次6也可以)
# 无论绩效为多少,都必须最少完成一次周任务2,或最少一次周任务3,或最少完成两次周任务4(三选一)。
# 无论绩效为多少,都必须最少完成一次周任务2,或最少一次周任务3,或最少完成两次周任务4。(三选一)


'''特殊规则'''
'''特殊规则'''
# 若在首月申请中的一周内获得40及以上的绩效,可@版主申请提前发放特殊用户组(申请时可以不达成要求1、2)。
# 若在首月申请中的一周内获得40及以上的绩效,可@版主申请提前发放特殊用户组。(申请时可以不达成要求1、2)
# 月底时,可申请将月底最后一周加入下月绩效计算中,即“下个月的次元旅者申请向前延长一周”,但要求的绩效将*1.25。
# 月底时,可申请将月底最后一周加入下月绩效计算中,即“下个月的次元旅者申请向前延长一周”,但要求的绩效将*1.25。


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==绩效制度==
==绩效制度==
#完成周任务1、6,每次完成绩效+10。
#完成周任务1、6,每次完成绩效+10。
#完成周任务2,每次完成绩效+10~30(视具体完成认真度而定)。
#完成周任务2,每次完成绩效+10~30。(视具体完成认真度而定)
#完成周任务3,每次完成绩效+30~50(视具体完成认真度而定)。
#完成周任务3,每次完成绩效+30~50。(视具体完成认真度而定)
#完成周任务4,每转载一条情报/新闻绩效+10,每月最高获得40。
#完成周任务4,每转载一条情报/新闻绩效+10,每月最高获得40。
#完成周任务5.1,每有一条成功举报绩效+5,每月最高获得40;完成周任务5.2,绩效+奖励节操/3(单次上限60)。
#完成周任务5.1,每有一条成功举报绩效+5,每月最高获得40;完成周任务5.2,绩效+奖励节操/3。(单次上限60)
#完成周任务7,每次完成绩效+35。
#完成周任务7,每次完成绩效+35。
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