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外派制度：修订间差异
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2017年7月2日的版主会议上，取消了支援助手（即外派制度）。 | |||
此后这一制度成为历史，本页仅供考古。}}}} | |||
{{DISPLAYTITLE:外派那些事儿}} | {{DISPLAYTITLE:外派那些事儿}} | ||
适用对象：有兴趣帮助版区建设的活跃会员&希望增加版区人力的管理层。 | |||
'''外派助手，是方便活跃会员能更好的参与自己常驻版区的建设，促进会员与管理层共同协作，为版区储备培养管理人力的一种过渡性职位'''。如果： | '''外派助手，是方便活跃会员能更好的参与自己常驻版区的建设，促进会员与管理层共同协作，为版区储备培养管理人力的一种过渡性职位'''。如果： | ||
*您做为普通会员有兴趣和版主一起为自己喜爱的版区多做些什么， | *您做为普通会员有兴趣和版主一起为自己喜爱的版区多做些什么， | ||
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评级以外派的<span style="color:red;">人力投入和成果</span>两方面为依据综合考虑，力图达成一种对各版区而言相对公平且高效的评估模式。大学会根据外派当前整体情况不断对评级进行调整和完善，并保持与各区版主沟通协商。 | 评级以外派的<span style="color:red;">人力投入和成果</span>两方面为依据综合考虑，力图达成一种对各版区而言相对公平且高效的评估模式。大学会根据外派当前整体情况不断对评级进行调整和完善，并保持与各区版主沟通协商。 | ||
只要您'''无愧于自己协助建设版区的初衷，并确实有努力实践，就完全不必担心绩效会对您有任何不利结果'''。如果您在申请外派前需要了解最新的[https:// | 只要您'''无愧于自己协助建设版区的初衷，并确实有努力实践，就完全不必担心绩效会对您有任何不利结果'''。如果您在申请外派前需要了解最新的[https://sstm.moe/topic/133088-1 外派绩效制度方案]详情，可以尝试联系当区版主看看是否能够提供帮助，或者在正式成为外派助手后即可自行浏览。 | ||
这里需要强调的是，根据我们对外派助手的要求，您在成为外派助手后，需要在大学内部版区的外派绩效记录帖中，于<span style="color:red;">每月的月初回复提交自己该月的计划，以及月末反馈自己计划的完成情况</span>，以便我们的管理版主对您的工作进行评估。 | 这里需要强调的是，根据我们对外派助手的要求，您在成为外派助手后，需要在大学内部版区的外派绩效记录帖中，于<span style="color:red;">每月的月初回复提交自己该月的计划，以及月末反馈自己计划的完成情况</span>，以便我们的管理版主对您的工作进行评估。 | ||
| 第143行： | 第150行： | ||
版区的工作需求和助手的兴趣是否能够对应；<br> | 版区的工作需求和助手的兴趣是否能够对应；<br> | ||
助手主要为版区提供的辅助内容；<br> | 助手主要为版区提供的辅助内容；<br> | ||
助手三次元时间是否充裕，等；<br> | |||
'''3. 版区需要为助手提供第一个月的详细工作安排。'''<br> | '''3. 版区需要为助手提供第一个月的详细工作安排。'''<br> | ||
| 第165行： | 第172行： | ||
<span style="color:red;">'''2.严禁导师与版区私下达成人事协议。'''</span> | <span style="color:red;">'''2.严禁导师与版区私下达成人事协议。'''</span> | ||
{{大学档案室}} | |||
[[分类:论坛文化用语]] | |||