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外派制度：修订间差异
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评级以外派的<span style="color:red;">人力投入和成果</span>两方面为依据综合考虑，力图达成一种对各版区而言相对公平且高效的评估模式。大学会根据外派当前整体情况不断对评级进行调整和完善，并保持与各区版主沟通协商。 | 评级以外派的<span style="color:red;">人力投入和成果</span>两方面为依据综合考虑，力图达成一种对各版区而言相对公平且高效的评估模式。大学会根据外派当前整体情况不断对评级进行调整和完善，并保持与各区版主沟通协商。 | ||
只要您'''无愧于自己协助建设版区的初衷，并确实有努力实践，就完全不必担心绩效会对您有任何不利结果'''。如果您在申请外派前需要了解最新的[https:// | 只要您'''无愧于自己协助建设版区的初衷，并确实有努力实践，就完全不必担心绩效会对您有任何不利结果'''。如果您在申请外派前需要了解最新的[https://sstm.moe/topic/133088-1 外派绩效制度方案]详情，可以尝试联系当区版主看看是否能够提供帮助，或者在正式成为外派助手后即可自行浏览。 | ||
这里需要强调的是，根据我们对外派助手的要求，您在成为外派助手后，需要在大学内部版区的外派绩效记录帖中，于<span style="color:red;">每月的月初回复提交自己该月的计划，以及月末反馈自己计划的完成情况</span>，以便我们的管理版主对您的工作进行评估。 | 这里需要强调的是，根据我们对外派助手的要求，您在成为外派助手后，需要在大学内部版区的外派绩效记录帖中，于<span style="color:red;">每月的月初回复提交自己该月的计划，以及月末反馈自己计划的完成情况</span>，以便我们的管理版主对您的工作进行评估。 | ||
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<span style="color:red;">'''2.严禁导师与版区私下达成人事协议。'''</span> | <span style="color:red;">'''2.严禁导师与版区私下达成人事协议。'''</span> | ||
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