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SS大学图书馆：修订间差异
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为了实现人力的恒续发展，开创[[返乡活动]]让吃瓜群众体验导师的每日生活起居，吸引更多小伙伴们加入大学导师的行列。 | 为了实现人力的恒续发展，开创[[返乡活动]]让吃瓜群众体验导师的每日生活起居，吸引更多小伙伴们加入大学导师的行列。 | ||
SS大学与新手保护区的关系到这边便是介绍完毕了，后面将针对[[大学导师]]、[[绩效制度]]、[[返乡活动]]、[ | SS大学与新手保护区的关系到这边便是介绍完毕了，后面将针对[[大学导师]]、[[绩效制度]]、[[返乡活动]]、[https://sstm.moe/topic/122462-1 迎新培训]做详细的说明，您也可以返回目录重新挑选您想观看的内容。 | ||
如果还有疑问，欢迎请教[[同盟助手]]与大学版主。 | 如果还有疑问，欢迎请教[[同盟助手]]与大学版主。 | ||
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*#迎新培训：迎新培训是整个活动的中心，大致分为自我介绍、课程讲解、大地游戏三个环节。不过实际的培训情况是由讲师自行拿捏的。 | *#迎新培训：迎新培训是整个活动的中心，大致分为自我介绍、课程讲解、大地游戏三个环节。不过实际的培训情况是由讲师自行拿捏的。 | ||
*#课后交流：又称为 [https://sstm.moe/topic/112223-课后交流001/ 课后作业]，主要是在培训结束后由讲师发起议题让新人导师参与讨论的，参与议题讨论本身也算做一次绩效任务，而议题不限定于新人导师，事实上所有大学成员都可以参与。 | *#课后交流：又称为 [https://sstm.moe/topic/112223-课后交流001/ 课后作业]，主要是在培训结束后由讲师发起议题让新人导师参与讨论的，参与议题讨论本身也算做一次绩效任务，而议题不限定于新人导师，事实上所有大学成员都可以参与。 | ||
更多内容请参考[ | 更多内容请参考[https://sstm.moe/topic/122462-1 迎新培训](活动目前停工中) | ||
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