荣誉管理：修订间差异
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*'''注1''':有达成评分仅需达成两项要求，若无达成评分则要达成三项要求。 | *'''注1''':有达成评分仅需达成两项要求，若无达成评分则要达成三项要求。 | ||
==权限明细== | ==权限明细== | ||
{ | {{权限明细 | ||
|头像大小=500 | |||
|最多收件人数=20 | |||
|每日允许的好差评=10/2 | |||
|评分限制=100 | |||
}} | |||
|头像大小 | |||
|最多收件人数 | |||
|每日允许的好差评 | |||
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==注意事项== | ==注意事项== | ||
2022年9月5日 (一) 05:32的版本
| 荣誉管理 | |
|---|---|
 SS同盟 荣誉管理用户组图标 | |
| 权限明细 | |
| 能否改名 | 一年一次 |
| 搜索限制 | 5秒 |
| 签名 | 允许 |
| 头像大小 | 500kb |
| 封面照片 | 300kb |
| 评分限制（节操） | 100 |
| 可访问的特别版区 | |
| 活动申请区 | |
| 所属用户组分类 | |
| 普通用户组 | |
荣誉管理是曾经活跃于论坛的离任版主或工作组人士。
SS大陆曾经辉煌的存在，推动着历史车轮的，现今神隐的大绅士们。
获得方式
工作超过一定时间，有一定贡献的退役管理层人员可获此用户组。
若回归后再次申请管理用户组，可提前考虑。
| 名称 | 项目 | 评分 |
|---|---|---|
| 分管&超版 | 任职时间注1 | 分管需半年，超版需一年 |
| 活动举办 | LV2活动+0.5，LV3活动+1 | |
| 版区建设 | 版区项目实行+1 | |
| 人员培养 | 人员招募及培养+1 | |
| 版区维护 | 事务协助+0.2~0.5 | |
| 未提交版总 | -1 | |
| 无请假挂板 | -1 | |
| 分管评分需≥3，超版评分需≥5 | ||
- 注1:任职时间满一年无需计算直接获得
| 名称 | 项目 | 要求 |
|---|---|---|
| 版主 要求 |
任职时间 | 三个月 |
| 活动举办 | LV2活动两次及以上 | |
| 版务操作 | 无记录不超过一星期 | |
| 名称 | 项目 | 评分 |
| 版主 评分 |
项目策划及执行 | +1 |
| 优质主题 | +0.5 | |
| 事务协助 | +0.2 | |
| 人员招募及培养 | +1 | |
| 评分需≥2时记为有效注1 | ||
- 注1:有达成评分仅需达成两项要求，若无达成评分则要达成三项要求。
权限明细
注意事项
荣誉管理不属于管理用户组，无原管理权限，无法进入版主交流区。
另见
参考资料
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