人事管理

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人事管理
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用户权利
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工作职责
管理论坛人事,收发权限
相关历史
现役用户
筱宫 铃
过往用户

工作性质

  • 工作内容

①基于版规照顾好每一个前来发招募贴的会员;

②想办法让更多人愿意来加入管理层,来招募区发帖;

③主动去沟通版区的需求,将论坛暂时没有用到的人力资源匹配到各个版区;

④分享安利人才技巧。

如果有可能,在将来,之前的生日会、文漫每月集会、新框架测试集会、新版主入职培训,都会纳入到人事管理的职务之中。

  • 相关原则

①设置理由:人是论坛的根源

设置人事管理的根本原因,就是想从人的活力、热情角度给大家一个BUFF,让大家能感受到自己愿意在论坛做事,并收获想要的事物。

②工作原则:耐心、细致、努力

人事管理与其他的论坛管理不同,既需要努力去做事,也需要努力了解其他管理职位,体察大家心里所想。

参考资料